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                • 在這里只要夠努力就有好回報

                  ——東莞市遠濠供應鏈管理有限公司員工說
                • 辦公環境好,作業氛圍不錯,整體待遇個人認為行業最高,五險一金都有,銷售行業中難得的無責底薪

                  ——四川眾成立達房屋經紀有限公司員工說
                • 有壓力 同事不太親切 比較難相處

                  ——恒豐銀行員工說
                • 非常不好,管理混亂,沒什么前途

                  ——深圳中智永浩機器人有限公司員工說
                • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
                  待遇很好,工作氛圍很輕松,自由,不定期的團建或者旅游還有員工股權激勵

                  公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
                  很準時,雙休,7.5小時

                  公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?

                  ——武漢亮星教育咨詢有限公司員工說
                • 感受是一家非常有發展前途的公司

                  ——四川薪火時代科技有限公司員工說
                • 氛圍好,收入成正比,比較人性化

                  ——成都明途科技有限公司員工說
                • 不卷,同事都很好相處,可以做自己喜歡的創意,老板比較人性化,福利還可以,節假日會有奶茶或者小禮物??

                  ——上海入未文化傳媒有限公司員工說
                • 領導好,對工作人員關懷,體貼,幫助新員工開展業務。

                  ——阜陽華核基因員工說
                • 公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?
                  薪假  保險  五險一金

                  公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?
                  下班準時

                  公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?
                  這個不了解

                  ——東亞新華房地產有限公司員工說
                最新招聘職位
                1/
                • 區域銷售代表

                  招2人| ¥6000-8000

                  【負責的業務內容】配合公司要求,統籌吉林省文具市場發展,開展渠道及相關工作。①擔任范圍內的經銷商維護及商談溝通;②擔任范圍內的終端店鋪開發及維護管理;③客戶訂單的收集及管理;④店鋪的陳列,以及店鋪的商

                  國譽商業(上海)有限公司

                  補充醫療保險 出國機會 帶薪年假 彈性工作 定期體檢 績效獎金 年終獎金 專業培訓

                • 銷售代表

                  招2人| ¥10000-50000

                  1、善于溝通、勇于開拓,良好的執行力,工作態度認真執著,思維清晰。2、良好的團隊合作精神,協調能力。3、良好的銷售意識,及學習能力,適應出差。4、有一年以上的銷售工作經驗。培訓、溝通會議、年會、半年會

                  北京柯瑞斯通電氣自動化工程技術有限公司

                  定期體檢 績效獎金 通訊補貼 專業培訓

                • 銷售擔當(長春)

                  招2人| ¥6000-8000

                  工作內容:1、負責長春及周邊城市的經銷商管理及維護,完成全年銷量目標2、負責地方門店管理與維護,活動商談與執行跟蹤,有新天地及歐亞管理經驗優先3、負責區域內人員管理4、能適應短期出差,服從領導其他安排

                  上海江崎格力高食品有限公司

                  定期體檢 交通補貼 員工旅游

                • 銷售代表(梅河口)

                  招2人| ¥5000-6000

                  任職資格:1、大專及以上學歷;2、能駐外,有2年以上快速消費品工作經驗,有現代通路大店操作/談判經驗;3、具備一定的溝通技巧及管理經銷商的能力;4、能熟悉操作日常辦公軟件;崗位職責:1、溝通/管理經銷

                  廣東喜之郎集團有限公司

                  帶薪年假 定期體檢 節日福利 年終獎金

                • 長春CPB美容顧問

                  招2人| ¥13000-80000

                  1、達成每月分配的銷售指標,確保品牌實現業務目標2、負責日常柜面相關工作,確保店面形象充分體現品牌定位3、服務顧客,解答顧客的各項疑問,提升CPB品牌形象4、積極開發并維護新老會員,為顧客提供高品質奢

                  資生堂(中國)投資有限公司

                  補充醫療保險 帶薪年假 節日福利 年終獎金

                • 汽車部電學技術支持工程師

                  招2人| ¥10000-80000

                  1、對銷售和客服提供汽車電子性能測試方面的技術支持,熟悉GMW3172、VW80000等標準;2、對客戶需求提供專業解決方案;3、提供內部檢測報價和相關信息(檢測方法,指導書等);4、協助檢測工程師解

                  通標標準技術服務有限公司

                  餐飲補貼 帶薪年假 交通補貼 年終獎金

                • 操作工

                  招2人| ¥3000-4500

                  1、男女不限,18周歲以上,42歲以下,中專以上文憑,身體健康。2、具有吃苦耐勞精神和敬業精神。3、服從管理,有相關工作經驗者優先錄用。4、每年增加工齡工資;倒班;雙休;試用期兩個月,入職即繳納五險,

                  西安伊思靈華泰汽車座椅有限公司

                  帶薪年假 高溫補貼 績效獎金 交通補貼 節日福利 周末雙休

                • 銷售工程師

                  招2人| ¥8000-10000

                  崗位職責:1.維護和發展相關客戶群,獨立開拓銷售工作。2.與市場部配合,針對電子市場當前需求推廣公司的元器件及方案。3.執行公司的銷售計劃和獨立完成各項銷售指標。任職資格:1.年齡22-28歲,本科或

                  英恒科技(中國)有限公司

                  績效獎金 年終獎金 員工旅游

                • 銷售主管

                  招2人| ¥12500-15000

                  崗位職責:1.達到由公司/區域設定的銷售和客戶管理目標;2.進一步發展客戶關系;3.完成客戶檔案的管理和績效的追蹤記錄,增加公司產品的市場占有份額;4.據公司的增長情況執行銷售計劃;5.電話銷售的執行

                  上海依視路光學有限公司

                  餐飲補貼 彈性工作 定期體檢 股票期權 績效獎金 年終獎金 周末雙休 專業培訓

                • 醫藥代表

                  招2人| ¥9000-15000

                  工作職責:1、負責公司產品在所轄地區的醫院推廣工作;2、具體負責產品的進院、增量及客戶關系的維護,同時完成公司制定的各項指標;3、建立并完善臨床客戶網絡,營造產品學術氛圍,提高產品知名度;4、及時反饋

                  山東達因海洋生物制藥股份有限公司

                  餐飲補貼 定期體檢 績效獎金 交通補貼 年終獎金 通訊補貼

                • 銷售代表-吉林

                  招2人| ¥12000-90000

                  工作職責:一.有效地推動銷售1.管理/監督上/協調與客戶的日常工作;2.開發新客戶;3.協助實施市場營銷計劃方式:-推出新產品按公司的要求;-執行宣傳活動,以提高銷售量4.處理客戶投訴5.幫助協調分銷

                  維益食品(蘇州)有限公司

                  帶薪年假 高溫補貼 績效獎金 交通補貼 節日福利 通訊補貼 專業培訓

                • 吉林分區KA經理

                  招2人| ¥6000-8000

                  崗位職責:1全面負責轄區內門店開發,談判關系,維護的日常管理。公司形象的維護和提升,確保任務的達成,促銷活動執行,開發新市場,提高銷量,擴大業務網絡等工作。2建設并培育精良的銷售隊伍,提高代表的達標率

                  杭州朱養心藥業有限公司

                  餐飲補貼 帶薪年假 高溫補貼 加班補貼 交通補貼 節日福利 周末雙休

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